漳平市精密制造
授权体系优化，区域负责人决策权限适度下放。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能漳平市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
建立了跨部门的“产品委员会”，确保研发方向不脱离商业价值。
针对中高层管理人员开展了“领导力/管理赋能”专项封闭培训。
持续关注员工成长与福祉，打造物质与精神双幸福的家园型企业。
传统淡季不淡，通过促销活动拉动终端动销。
成功清缴了部分拖欠已久的外部欠款，有力维护了公司财产权益。
优化了内部晋升通道，明确了管理序列与专业序列的双通道发展。